Call me crazy, maar het is echt mijn ding: moeilijke menselijke situaties. Zowel op het werk als privé. Het loopt immers vaak toch dooreen. Vastzittende situaties en conflicten in teams, leiders die het even niet meer weten, directie teams die niet kunnen beslissen...

​

Als organisatiecoach, conflictbemiddelaar en psychotherapeut werk ik al zo'n 20 jaar met directieteams en HR afdelingen samen om organisatieproblemen op te lossen die te maken hebben met mensen.

​

Dat doe ik met zorgvuldig opgebouwde kennis van organisatiestructuren én met en enorme rugzak vol expertise aan mensenkennis.

Je mag van mij verwachten dat ik eerst jullie situatie wil begrijpen en horen wat er ontbreekt, wat jullie nu niet in huis hebben. Daarna voeg ik toe wat ik te bieden heb vanuit mijn expertise én netwerk.

​

• Nood aan een hulplijn?

• Aan een ander en verrassend gezichtspunt?

• Zoek je iemand die meekijkt naar leiderschapsissues, cultuurverandering of conflicten in de organisatie?

​

Ik zie vaak mogelijkheden waar jij het even niet meer weet. Of je kan je ideeën aftoetsen met me. Samen geraken we verder. 

Neem zeker contact met me op, ik help je graag vooruit.

​

​